https://www.undercover.co.id/ Bekerja sama dengan SEO Agency atau membangun In-House Agency tentu memiliki keleihan dan kekurangan tersendiri. Anda bisa memilah milah manakah yang terbaik untuk perusahaan anda, apakah menyewa pihak luar untuk mengurusi website anda, atau membangun tim tersendiri yang khusus menangani hal tersebut atau bahkan menggunakan keduanya.

Berbeda dengan SEO Agency , In-House SEO hanya berfokus mengelola satu website tetapi dalam jangka panjang. Sehingga membutuhkan orang orang yang tidak hanya mau belajar tetapi kreatif untuk terus menggali topik yang sama dalam beberapa tahun.

Tim dalam sebuah In-House SEO

In–House SEO adalah divisi yang khusus menangani website perusahaan anda dengan menggunakan teknik SEO dalam jangka panjang. Untuk mendirikan tim ini, anda perlu merekrut tenaga kerja untuk mengisis posisi berikut ini:

1.      SEO Writer / Copywriter

Seorang Copywriter atau SEO writer bertanggung jawab kepada kualitas konten website perusahaan. Entah itu konten blog, caption di sosial media, konten promosi dan lain lain.

Kualitas konten disini tidak hanya mengenai isi konten tersebut tetapi bagaimana dampak konten tersebut terhadap pendapatan perusahaan. Oleh karena itu seorang SEO Writer juga dituntut untuk mampu meneliti keyword sekaligus memasukkan keyword tersebut secara halus ke dalam konten.

2.      Content Planner/ Link Bulider

Posisi ini akan sangat dibutuhkan apabila perusahaan anda sedang atau akan melakukan interakasi yang aktif di website maupun sosial media. Tugas seorang Content Planner adalah melakukan riset keyword, riset industri dan menjadi teman diskusi Copywriter jika Copywriter sedang mengalami writer block.

Posisi ini penting mengingat konten sebuah website yang dikelola dengan teknik SEO harus mengerti kebutuhan pembaca/pengunjung, karakteristik mereka agar pengunjung tersebut bisa berlama lama di website perusahaan anda dan memutuskan untuk membeli produk perusahaan anda. Oleh karena itu alangkah baiknya jika posisi ini diisi oleh tenaga kerja yang tidak hanya tahu cara membaca data tetapi juga mengerti ilmu psikologi.

3.      Editor

Tanggung jawab seorang editor adalah memastikan tidak ada kesalahan dalam tulisan yang ditulis oleh seorang Copywriter. Kesalahan tersebut meliputi kesalahan ejaan, kesalahan tata bahasa, kesalahan gaya selingkung atau bahkan kesalahan lain yang berkaitan langsung dengan SEO seperti terlalu banyak menggunakan keyword atau menggunakan rujukan yang tidak kredibel.

4.      Spesialis SEO Teknis

Jika nomor satu hingga nomor tiga diatas merupakan orang orang yang bertanggung jawab terhadap konten, maka nomor empat ini adalah orang yang bertanggung jawab terhadap website perusahaan. Tugasnya adalah memastikan website perusahaan mudah diakses dan ditelusuri, memastikan juga website tersebut tidak lama loadingnya dan lain lain.

5.      SEO Manager

SEO Manager adalah pemimpin tim. Tugasnya adalah mengelola empat komponen tim SEO diatas agar dapat bekerja dengan baik, menjalin komunikasi dengan atasan dan departemen lain yang berkaitan serta mengerjakan mayoritas teknis SEO seperti mengevaluasi data SEO terbaru, merumuskan kebijakan kebijakan terbaru dan lain lain.

Oleh karena itu seorang SEO manager haruslah orang yang tidak hanya terbiasa menghadapi data data dan teknik SEO di kompter, melainkan juga seseorang yang memiliki sosok kepemimpinan yang kuat.

In-House SEO

Keuntungan membangun In-House SEO

1.      Komunikasi

Keuntungan pertama yang akan anda dapatkan jika anda membangun sebuah In-House SEO team di dalam perusahaan anda adalah komunikasi yang lancar dan sering dibandingkan jika anda bekerja sama dengan SEO Agency. Terlebih jika SEO Agency yang jasanya anda sewa adalah remote SEO Agency.

2.      Kontrol langsung

Jika ada perubahan mendadak pada strategi pemasaran anda, anda tinggal datang ke SEO Manager yang anda rekrut dan menceritakannya. Atau anda tinggal mengajak satu tim SEO tersebut untuk rapat dadakan.

Lain halya jika anda menyewa SEO Agency yang kemungkinn besar harus janjian dulu sebelum mengadakan rapat.

3.      Keamanan data rahasia perusahaan

Tentunya ada beberapa data rahasia perusahaan yang tidak ingin anda sebarkan secara mentah mentah kepada pihak luar. Padahal rahasia tersebut adalah titik strategis untuk meningkatkan eksistensi perusahaan anda di dunia maya.

Dengan memiliki In-House Team, anda bisa meminta mereka untuk sedikit memoles data tersebut sehingga tidak tampak kalau rahasia tersebut nyata adanya.

Tantangan membangun In-House SEO

1.      Budget

Merekrut beberapa orang tambahan karyawan tentu membuat anda berpikir berulang kali mengenai gaji mereka. Apalagi untuk posisi SEO Manager dan SEO Specialist anda mau tidak mau harus merekrut tenaga kerja yang berpengalaman mengurus SEO.

Tidak hanya itu seorang SEO Manager juga harus pernah memimpin orang. Sehingga gaji yang anda tawarkan untuk orang yang akan mengisi posisi ini haruslah gaji yang lumayan tinggi (tentunya tidak sama dengan UMR).

2.      Kualifikasi

Akan lebih baik jika anda atau salah satu petinggi perusahaan anda memahami teknis SEO sehingga bisa mengajarkan teknis SEO kepada tenaga kerja yang baru saja direkrut. Namun seringkali perusahaan kurang memiliki pengetahuan yang cukup mengenai SEO. Padahal untuk mencari orang orang yang memiliki SEO skill untuk menjadi anggota tim SEO adalah tugas yang susah.

Anda bisa jadi meminta sebuah SEO Agency langganan anda untuk melatih pegawai pegawai tersebut. Akan tetapi tentu saja biaya pelatihan ini tidak murah sehingga anda harus memikirkan ulang  alokasi anggaran anda.

3.      Ukuran dan tipe perusahaan anda

Apabila perusahaan anda kecil atau menengah dan hanya memiliki beberapa varian produk yang berbeda, mungkin memiliki In-House SEO akan menjadi lebih mudah. Lain halnya jika perusahaan anda adalah perusahaan besar atau holding company yang masing masing divisi atau anak perusahaan memiliki kontrol penuh atas subbagian divisi tersebut pada website perusahaan anda.

Hal ini tentu akan meningkatkan kompleksitas komunikasi antara tim In-House SEO dan divisi atau departemen terkait.

Membangun sebuah In-House SEO adalah salah satu alternatif yang dapat anda lakukan untuk meningkatkan traffic kunjungan website anda. Sama halnya bekerja dengan SEO Agency, In-House SEO juga memiliki kekurangan dan kelebihan yang patut untuk dipertimbangkan.

Anda bisa memilih manakah alternatif yang cocok untuk perusahaan anda. Anda bisa memilih SEO Agency atau In-House SEO atau bahkan mengombinasikan keduanya.

Undercover.co.id

One Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman No.kav. 52, RT.5/RW.3, Senayan, Jakarta, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota
Jakarta 12190

baca juga

Kursus SEO Writing Bagi Karyawan Perusahaan Anda

Mungkin ini terdengar sedikit aneh mengingat skill menulis dengan teknik SEO masih merupakan hal baru di Indonesia. Tidak seperti bahasa Inggris ataupun pelatihan pelatihan soft skill lainnya yang lebih umum untuk karyawan.

Namun menguasai skill ini tentu sangat penting untuk karyawan anda. Terutama karyawan di bidang pemasaran.

Sebab skill ini menyangkut eksistensi perusahaan anda di dunia maya. Tentu anda tidak ingin perusahaan anda tidak dikenal atau memiliki reputasi buruk di dunia maya bukan? Terlebih saat ini perkembangan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi terus meningkat dari tahun ketahun.

Dibawah ini adalah beberapa alasan mengapa anda baiknya menyelenggarakan pelatihan SEO untuk karyawan karyawan anda:

1.     Belajar SEO itu penting karena pengguna internet terus meningkat dari tahun ke tahun.

Saat ini mayoritas pemuda di Indonesia mengalihkan cara mereka mendapatkan informasi dari televisi dan radio ke internet. Jadi, jika anda menargetkan konsumen dari kalangan muda, akan tidak relevan jika anda mengiklankan bisnis anda di TV, radio atau koran.

Minimal anda mengombinasikan iklan di media media tersebut dengan iklan di Internet. Iklan di internet melalui teknis SEO sangat penting. Sebab dibandingkan iklan dengan menggnakan ads atau endorsement, iklan dengan teknik SEO memiliki durasi yang lebih panjang dan cenderung untuk memancing konsumen oraganik dengan engagement yang tinggi.

Oleh karena itu, anda harus mendorong diri anda sendiri atau karyawan anda untuk belajar mengenai teknik ini. Terlebih pengguna internet di Indonesia akan terus meningkat dari tahun ke tahun. Tentunya anda tidak ingin kehilangan momentum ini bukan?

2.     Menulis dengan strategi SEO mampu membantu anda menciptakan branding perusahaan.

Seperti yang tertulis di artikel sebelumnya, salah satu manfaat SEO adalah meningkatkan brand awareness untuk kemudian menciptakan brand image perusahaan. Branding ini tentu sangat penting bagi revenue making di perusahaan anda.

Jika anda tidak menyelenggarakan pelatihan penulisan dengan strategi SEO kepada karyawan anda, karyawan anda tersebut akan kebingungan tentang bagaimana caranya membuat tulisan atau gambar yang sesuai dengan gaya perusahaan dan sekaligus mendatangkan pengunjung..

Pelatihan SEO akan mengedukasi karyawan anda mengenai tata cara penyusunan kalimat dan keyword yang baik sekaligus membuat post yang bagus dan bermanfaat. Post yang bagus dan bermanfaat ini pada akhirnya akan membuat brand image perusahaan anda menjadi lebih baik lagi.

3.     Menulis dengan strategi SEO lebih dari sekedar menulis konten yang bagus dan menarik.

Isi website yang bagus, kredibel dan bermanfaat tentu sangat penting. Akan tetapi agar muncul di halaman pertama mesin pencarian dibutuhkan lebih dari sekedar tulisan yang bagus.

Teknik teknik kepenulisan menggunakan strategi SEO atau search engine optimization perlu anda ajarkan kepada tim konten perusahaan anda. Supaya mereka mampu membuat tulisan baik post atau blog yang berbobot sekaligus mendatangkan calon konsumen potensial bagi bisnis anda.

4.     Skill pembuatan konten dengan strategi SEO masih sangat jarang dimiliki oleh tenaga kerja di Indonesia.

Apabila anda memasang syarat menguasai skill SEO untuk bekerja sebagai content writer atau content planner di perusahaan anda, maka anda harus siap siap kecewa. Karena skill ini masih sangat jarang dimiliki oleh pemuda Indonesia.

Oleh sebab itu ada baiknya anda melatih karyawan anda yang sudah ada saja daripada mencari karyawan baru yang memiliki skill ini. Selain lebih mudah, anda juga pasti sudah mengetahui kapabilitas dan produktivitas karyawan tersebut.

5.     Menggunakan jasa SEO Agency adalah ide yang bagus akan tetapi..

Dalam jangka pendek, anda bisa menggunakan jasa outsourcing seperti SEO Agency atau Digital marketing company untuk mengelola postingan di website anda. Namun dalam jangka panjang, solusi ini bisa jadi kurang efektif mengingat sebagai entitas yang terpisah, SEO Agency langganan anda bisa jadi bubar atau ganti kepengurusan yang mempengaruhi produk mereka yang ditawarkan kepada anda.

Selain itu, menggunakan tenaga internal perusahaan dalam pengelolaan website lebih mudah untuk menjaga branding perusahaan anda. Karena menjaga branding perusahaan membutuhkan hal hal teknis seperti gaya selingkung aka gaya bahasa khas perusahaan anda dan hal lain yang bisa jadi tidak perlu diketahui oleh entitas di luar perusahaan anda.

Sebaliknya anda bisa menggunakan jasa SEO Agency dalam jangka pendek dan atau melatih karyawan anda mengenai teknik kepenulisan digital menggunakan strategi SEO.

6.     Memberikan pelatihan SEO kepada karyawan anda akan meningkatkan produktivitas karyawan anda.

Produktivitas seorang karyawan dihitung dari kemampuan karyawan tersebut untuk menghasilkan keuntungan peruahaan dengan menggunakan sejumlah fasilitas yang disediakan oleh perusahaan. Jika karyawan anda mampu mengelola website dan media sosial perusahaan anda dengan menggunakan teknik SEO, maka kemungkinan besar produktivitasnya akan meningkat.

Karena umumnya teknik SEO mampu menarik pengunjung organik yang mana pengunjung jenis ini biasanya memiliki conversion rate yang tinggi dan menjadi pelanggan anda.

7.     Memberikan pelatihan SEO akan meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan anda.

Karyawan-terutama karyawan dari kalangan milenial- sedikit banyak pasti mencari perusahaan yang memberikan ruang untuk mereka berkembang secara pribadi. Ruang perkembangan ini tidak hanya berupa kenaikan pangkat atau gaji melainkan juga peningkatan kemampuan baik soft skill maupun hard skill.

Umumnya karyawan yang merasa nyaman dengan tempat kerjanya akan menjadi karyawan yang loyal dan akan memberikan segenap kemampuan mereka. Hal ini penting sebab kemampuan karyawan tersebutlah yang akan mengantarkan perusahaan anda menuju kesuksesan.

Memberikan pelatihan pelatihan termasuk pelatihan pengelolaan website menggunakan strategi SEO akan membantu anda membuktikan kepada karyawan anda bahwasanya perusahaan anda adalah perusahaan yang mendukung perkembangan individu masing masing karyawannya.

Sebagaimana yang tertulis diatas, anda dapat menyewa jasa SEO Agency seperti Undercover.co.id jika dalam jangka pendek anda belum siap menyelenggarakan pelatihan kepenulisan dengan strategi SEO untuk karyawan anda.

SEO Agency seperti Undercover.co.id akan membantu anda mengelola website perusahaan anda sehingga website tersebut muncul di halaman pertama pencarian di Google.  SEO Agency ini memberikan jaminan uang kembali kepada anda jika program pemasaran anda melalui strategi ini tidak membuat hasil yang memuaskan. Silahkan hubungi alamat dan website berikut ini jika anda tertarik menggunakan layanan Undercover.co.id

Undercover.co.id

One Pacific Place, Jl. Jend. Sudirman No.kav. 52, RT.5/RW.3, Senayan, Jakarta, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota
Jakarta 12190

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *